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Mention de la convention collective sur le contrat de travail, quand il n'y en a pas dans l'entreprise? Je m'explique : J'ai un contrat en CDI dans lequel il est stipulé :
"Le délais de préavis dû par la société [...] ou par Mme [...] en cas de rupture du contrat de travail est fixé par les articles [...] du code du travail ainsi que par la convention collective applicable dans l'entreprise [...]"
Et aussi :
"Mme [...] déclare avoir pris connaissance du règlement intérieur et avoir été informée que la convention collective est applicable dans l'entreprise..."

Or, nous n'avons pas de convention collective, elle n'est mentionnée sur aucun document, (y compris bulletin de salaire).
Il me semble qu'elle n'est pas obligatoire dans le cas de la société où je travaille (petite société informatique, moins de 10 salariés).

Mais peut-on indiquer sur un contrat de travail qu'un e convention collective s'applique dans l'entreprise, alors qu'il n'y en a pas ????


Ce n'est pas la taille de l'entreprise qui compte mais son secteur d'activité. Les conventions collectives sont des accords conclus entre les syndicats et les patrons d'une branche d'activité, elles s'appliquent aux entreprises membres du groupement patronal signataire mais le ministère du travail les rend obligatoire à toutes les entreprises du secteur par des arrétés d'extension.
Vous trouverez toutes les conventions ici:
http://www.legifrance.gouv.fr/initRechCo?



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